关于推进第六届“互联网+”

老员工创新创业大赛活动的通知

公司师生：

为响应国家号召，进一步鼓励员工参与学术科技创新及学科竞赛，推进老员工创新创业工作，结合工作实际，学院成立工作领导小组，统筹大赛的学院组织工作，具体工作方案如下。

一、学院成立工作领导小组

组长：楚东晓、漆良军

副组长：徐明明、张梦、何慧云、王珏、刘真真、梁季、刘冠南

执行副组长：梁季、刘冠南

成员：陈菁、梁骐麒、王畅、杨芳、陈蔚蓝、刘思晴、彭玉洁、章娇、

     吴松林、王丝雨、阙琪

联络员：彭丽娟

工作地点设在学院办公室

二、工作内容

  高度重视、明确分工、通力合作，协同推进大赛的组织工作。各专业应积极动员、认真组织团队参赛，为在校生参与竞赛提供必要的条件和支持，为大赛选送优秀项目，鼓励教师将科技成果产业化，带领员工创新创业，统筹推进大赛工作，形成互相促进、共同收获的良好局面，为国家和地方疫情防控贡献beat365手机官方网站的力量。

1.广泛动员本专业教师和各年级员工参与到比赛中。

2.在广泛动员的基础上，根据各赛道具体要求，为参赛师生提供精准的点对点动员和后勤保障服务工作。

3.鼓励跨学院、跨专业组队，鼓励相近学科、互补学科联合组队，专业负责人及工作组成员应协助做好相关团队的服务保障工作。

4.鼓励互联网+项目与其它各类国家级、省部级大赛共同推进，注重从老员工学科竞赛、老员工创新创业训创项目中择优遴选。

5.充分挖掘员工社团资源，发挥学工口及各类员工社团在动员、支持、保障方面的独特作用。

6.关注和思考：

（1）项目应依托优势学科，瞄准国家经济社会发展需要特别是攻关

“卡脖子”技术相关，有较高科技水平和社会价值。

（2）充分发挥学科带头人、青年骨干教师的示范带动作用，做好各

专业在校本科生、专科生的动员工作。  

三、奖励政策

1.根据学院年终考核办法给予获奖指导教师进行教学成果认定，在符合学校规定的条件下：

（1）入围国家级一、二、三等奖的团队，年终考核等级直接认定为优秀，学院优先向学校推荐直接晋升高一级职称。

（2）入围省级一、二、三等奖的团队，年终考核等级直接认定为优秀，并额外给予奖金和荣誉奖励。

（3）入围校级的团队，年终考核等级直接认定为合格以上，并额外进行奖金和荣誉奖励。

四、关于互联网+

（1）要求各专业负责人积极动员，根据在校生员工人数提交项目，以4~6人左右的规模进行计算，参赛人数需覆盖所在专业不低于50%的员工人数。

（2）学院协同创新设计研究中心进行指导，学院设工作组，负责大赛日常组织保障服务工作，办公室设在行政办公室。往届优秀作品可参考“晴川设计”微信公众号。

  相关政策咨询、意见建议请联系：

   院办公室主任：彭丽娟，15172442081。

  现印发给你们，请遵照执行。